Für Montage-, Service- und Anlagenbaubetriebe
A1-Bescheinigung, ZKO3, SIPSI, LIMOSA, Schweizer Meldeverfahren — jedes Land ein eigenes Portal, eigene Frist, eigenes Formular. Sie tragen den Einsatz einmal ein. Alles, was dafür gemeldet werden muss, wird gemeldet — rechtzeitig, mit Nachweis am Handy des Monteurs.
Ab 290 € im Monat Keine Einrichtungsgebühr Monatlich kündbar
| Monteur | Ziel | Abfahrt | A1 | Meldung im Zielland |
|---|---|---|---|---|
| M. Payer | FRLyon | Mo 04:30 | Gemeldet | SIPSISIPSI-2026-0918-4471 |
| T. Gruber | BEGenk | Mo 05:00 | Gemeldet | LIMOSAL1-2026-0918-8802 |
| S. Ostermann | CHBasel | Mo 06:15 | Gemeldet | Meldeverfahren läuftBestätigung erwartet bis So 18:00 |
| A. Wieser | DEIngolstadt | Di 05:45 | Gemeldet | ZOLLEM-2026-0917-1120 |
| R. Hofstätter | FRMulhouse | Di 04:00 | Gemeldet | SIPSI fehlt Frist: Mo 21.09. 16:00 |
| K. Brandstätter | NLEindhoven | Mi 05:30 | Gemeldet | WagwEUNL-2026-0916-6394 |
Warum das teuer wird
Nicht am selben Tag. Nicht danach. Vorher. Und in jedem Land anders — anderes Portal, andere Frist, andere Angaben. Wer das übersieht, zahlt nicht nachträglich nach, sondern Strafe.
| Land | Verfahren | Bis wann | Wenn die Meldung fehlt |
|---|---|---|---|
| ATÖsterreich | ZKO3 | vor Arbeitsaufnahme | bis 50.000 €je Verstoß, nach dem Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz |
| FRFrankreich | SIPSI | vor Arbeitsbeginnzusätzlich ein Vertreter im Land | bis 4.000 € je Persongedeckelt bei 500.000 € je Verstoßfall |
| CHSchweiz | Meldeverfahren | vor Arbeitsbeginnim Bau ab Tag 1, sonst ab 8 Tagen im Jahr | bis 30.000 CHFdazu möglicher Ausschluss von Aufträgen |
So sieht das aus
Einsatz eintragen. Das Programm sagt, was zu melden ist, und meldet es. Der Monteur hat den Nachweis am Handy, auch ohne Netz.
Wer fährt, wohin, wie lange, was wird gearbeitet. Mehr nicht. Daraus ergibt sich von selbst, welche Meldung nötig ist — und welche ausdrücklich nicht.
A1-Bescheinigung · 2 Personen
Liegt für beide vor, gültig bis 31.12.2026.
SIPSI-Meldung Frankreich
Muss vor Arbeitsbeginn eingereicht sein. Frist: Mo 21.09., 16:00.
Vertreter in Frankreich
Für die Dauer des Einsatzes benannt und hinterlegt.
Karte BTP nicht nötig
Gilt nur für Bauarbeiten. Anlagenmontage fällt nicht darunter.
Kein Mindestlohn-Nachweis Bau
Tätigkeit liegt außerhalb des französischen Bau-Tarifs.
Was die Behörde zurückschickt, landet abrufbar im Einsatz. Das ist der Zettel, den die Kontrolle sehen will.
Frankreich · Ministère du Travail
Einsatz eingetragen
18.09. · 09:38 · durch Sie
Angaben geprüft
18.09. · 09:39 · Pflichtfelder vollständig
An SIPSI übermittelt
18.09. · 09:41
Bestätigung eingelangt
18.09. · 09:42 · Referenz vergeben
Auf die Handys gelegt
18.09. · 09:42 · 2 Geräte
Wenn die Kontrolle auf der Baustelle steht, hilft kein Ordner im Büro. Ein Bildschirm, alles drauf.
‹ Meine Einsätze
22.–26.09.2026 · Halle 3
Welche Meldungen
Die A1-Bescheinigung braucht es überall. Darüber hinaus hat jedes Land sein eigenes Meldeportal — Sie müssen nicht wissen, welches. Zum Start sind drei Länder fertig umgesetzt und geprüft. Die übrigen kommen danach, in der Reihenfolge, die die vorgemerkten Betriebe brauchen.
Zum Start fertig
A1-Bescheinigung
Die Grundlage jeder Entsendung. Ohne sie gilt keine der Landesmeldungen als vollständig.
ZKO3
Elektronisch an die Zentrale Koordinationsstelle, vor Arbeitsbeginn.
Entsendemeldung Zoll
Für die Branchen nach Arbeitnehmer-Entsendegesetz, vor Arbeitsbeginn.
SIPSI
Zusätzlich ein Vertreter in Frankreich, für die Dauer des Einsatzes.
In Vorbereitung — die Reihenfolge bestimmen die vorgemerkten Betriebe
Meldeverfahren
Acht Tage im Jahr frei, im Bau ab dem ersten Tag. 90-Tage-Grenze wird mitgezählt.
LIMOSA-1
Mit Ausnahme für kurze Montagearbeiten — wird mitgeprüft.
WagwEU
Meldung im niederländischen Online-Portal vor Arbeitsbeginn.
Modello UNI
Über das Portal des Arbeitsministeriums, bis 24 Uhr am Vortag.
So läuft es
Name, Geburtsdatum, Sozialversicherungsnummer, Qualifikation. Einmal eingetragen, für jeden weiteren Einsatz vorhanden.
Wer, wohin, wann, welche Arbeit. Sie sehen sofort, welche Meldungen nötig sind und bis wann sie draußen sein müssen.
Die Bestätigungen landen im Einsatz und auf dem Handy des Monteurs. Fehlt etwas, sehen Sie es auf der Tafel — vor der Abfahrt, nicht danach.
Preis
Keine Gebühr je Meldung, keine Einrichtung, keine Mindestlaufzeit.
Klein
290 € / Monat
Bis 10 Monteure
Standard
590 € / Monat
Bis 30 Monteure
Groß
890 € / Monat
Bis 80 Monteure
Alle Preise sind Endpreise. Kleinunternehmer gemäß § 6 Abs. 1 Z 27 UStG, daher keine Umsatzsteuer.
Vormerken
Der Aufbau ist weit fortgeschritten, die drei ersten Länder sind umgesetzt. Bevor das Programm allgemein zu haben ist, nehmen wir eine erste Gruppe auf — begrenzt auf zehn Betriebe, damit jeder einzelne ordentlich betreut wird.
Gründerpreis Für die ersten 10 Betriebe
Die Gruppe schließt, sobald die zehn Plätze vergeben sind — spätestens mit dem Start. Danach gelten die regulären Preise.
Unverbindlich. Wir melden uns nur wegen dieser Sache.
Sie stehen auf der Liste für die erste Gruppe. Wir melden uns, sobald es losgeht — und vorher einmal kurz mit der Frage, welche Länder für Sie zuerst zählen.
Fragen
Schreiben Sie es bei der Vormerkung dazu. Die Reihenfolge, in der Länder dazukommen, richtet sich danach, wohin die vorgemerkten Betriebe tatsächlich fahren — nicht danach, was am einfachsten zu bauen ist.
Die gesetzliche Pflicht bleibt beim Arbeitgeber, das lässt sich nicht abtreten. Was wir übernehmen: dass Sie vor der Abfahrt sehen, was fehlt, und dass jede Einreichung mit Zeitstempel und Referenz nachweisbar ist.
Genau dafür ist die Tafel da. Sie tragen den Einsatz ein und sehen sofort, ob die Frist noch zu halten ist — und wenn nicht, welche Frist genau reißt.
Nein. Das hier ersetzt keine Zeiterfassung und keine Lohnverrechnung. Es macht das eine, was heute zwischen den Programmen liegengeblieben ist.
Auf Servern in der EU. Es werden nur die Angaben gespeichert, die für die Meldungen gebraucht werden — keine Lohndaten, keine Gesundheitsdaten.
Grenzen
Wer Ihnen etwas anderes verspricht, verspricht zu viel. Damit Sie wissen, woran Sie sind:
Es unterstützt bei Organisation und Vorbereitung. Es ersetzt keine Rechts-, Steuer- oder Lohnverrechnungsberatung.
Die Meldepflicht bleibt beim Arbeitgeber. Sie lässt sich nicht abtreten — auch nicht an uns.
Sie bleiben für Ihre Angaben und für die Einreichung verantwortlich.
Fristen werden nach den hinterlegten Regeln berechnet. Regeln können sich ändern.
Wir beobachten die offiziellen Quellen und halten fest, wann eine Regel zuletzt geprüft wurde. Wir garantieren die Aktualität nicht.
Ist eine Regel nicht eindeutig, zeigt das Programm eine Warnung und verlangt eine Prüfung durch Sie — statt „alles erledigt“ zu melden.
Offizielle Bestätigungen kommen von den Behörden, nicht von uns.
Es gibt keine Garantie, dass ein Einsatz rechtlich zulässig ist.
Es gibt keine Garantie, dass Strafen oder Kontrollen ausbleiben.
Die A1-Bescheinigung weist nach, welches Sozialversicherungssystem gilt. Sie ist keine Arbeitserlaubnis.